| 九型人格的起源: | |
| 九型人格(Enneagram)最早源自2500多年前古老的中东苏菲民族(阿富汗,伊郎一带),早期作为宗教团体,牧民的工具,是苏菲教派口述密传的宝典,个人灵性修炼的方法. 其中的标志图形—-九芒星图中蕴含了非常深邃的智慧,每个号型之间的排列关系和各条连线所标识的变化,清晰而完整地诠释了每一种型格内在的特性和不同状态下的变化. 1920年,苏菲教灵性导师古尔捷耶夫(G.I.Guardjieff)将九型人格传到欧洲后,引起了一些心理学家的注意,到七十年代初,80多位美国心理学家一齐去智利进行研究学习,十个月后,将这门学问带回美国传播.从此至今,许多学者结合诸多实用心理学的元素,令到九型人格更加丰富而完善,而成为现代工作和生活中有关人与人之间关系处理的一项实用工具. |
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| 九型人格在国际上的地位: | |
| 1980年,美国著名学府斯坦福大学的心理学教授海伦.帕尔默(Helen Palmer)将九型人格引入了高等学府,很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。因九型人格揭示的是人们潜意识里的内在价值观,这是促使一个人对环境中的各种因素进行反应的源动力。故在各个行业中的应用范围非常广。 目前,很多欧美企业高层管理者运用九型人格原理研发产品,设计传播方式,组织各类活动,甄选人才,训练员工,组建团队,研究内在价值观,进而制定个性化的激励机制,对提高企业运作绩效和利润带来显著成效。 美国中央情报局(CIA)更将九型人格(Enneagram)作为情报人员必修课程,用于了解各国商界、政界领袖的行为,誉为知人、知己的利器。许多各行业的精英人士,如企业家、管理顾问、培训师、律师、医生、教师等等,都在工作中广泛有效地运用Enneagram。许多人认为,Enneagram使他们更加了解商业中各种人际关系的行为动机,许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要工具。 |
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| 九型人格学(Enneagram): |
| 九型人格学(Enneagram)具体用途有那些?什么人适合学习这门学问? 所谓“知己知彼,百战百胜。”虽然人间不是战场,但是也有商场、官场、情场Enneagram作为研究人性的学问,其用途是十分广泛的。只要是和人打交道,就需要了解人性。 ■ 用于团队管理:管理的所有范畴离不开“人”,人对了,事情也对了。知道部属是何类型,就容易得其心,得其心则得其人,得人心者得天下!学习并理解人性是管理者一项必备的能力,学习Enneagram能够有效组建团队,提高员工在工作中配合的默契程度,解决合作关系中所出现的一些困惑。 ■ 用于任务下达和激励:各种人格的人对于任务,目标的理解和接受方式是不同的,对于被认可和嘉许方式的需求是不同的,如果知道了下属是那种型格的人,用针对性的方法进行任务下达和激励,能大幅度提高管理绩效,降低管理成本。 ■ 用于业务洽谈:九种人有九种不同的价值观,他们对于产品的关注焦点是不同的,当你学习了这门学问,能区分不同种类的型格时,就可以避免进行无效的产品解说和赠送无谓的附加值。并缩短业务洽谈时间,快速达成交易。 ■ 用于职业和人生规划:有道是“男怕入错行,女怕嫁错郎。”学会Enneagram,对于清晰自己的职业取向及选择终身伴侣也可以发挥其神效。明白什么是对自己最适合的,才能够成为最好的! ■用与对外招聘和对内选拔人才:人力资源上有个很有名的冰山原理,初步甄选人才是看冰山显露出来的部分――知识,技能和经验。冰山下一层是人的价值观和信念,在风浪大的时候才能显现出来,而真正要选好人,用好人,是要看冰山低层――人格特质。当你具有观察人格特质的能力时,招募能力,面试能力,选拔能力就相应得到提升,在竞争激烈的市场中,拥有人才等于拥有财富,人才市场上看起来人头济济,而只有具备了沙中选黄金的能力,才能避免浪费精力和财力,并做到预早抢“人”一步。 ■用于个人的自我成长:因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点,所以凡是有心成长、提升自我的人,很有必要来学习。Enneagram会告诉你在世上要获得真正成功和心灵快乐的关键在哪里,还有最需要磨炼的项目是什么。 ■专业教练、企管顾问、培训师、教育工作者,学会Enneagram,就会更容易“因材施教”,取得突破。 ■为人父母者,明白子女属于哪一型的话,培养下一代自然会轻松、开心许多。 |
| 学 员 感 言 |
| --九型人格课程对我的帮助很大。尤其对我开拓业务,激励下属方面提供了强有力的一套工具,使我的业绩在3个月里提升了200% ——李伟江(友邦保险区域经理) --学了九型人格学,才知道人分九型,而每型又各有优劣之处,关键是如何把握!该课程是我自知、知人的新起点,面对未来的工作、家庭及人生中的各个领域,我拥有了强大信心! ——Kararcl.J.P(香港EEF) ——我是一名销售经理,我和我的销售团队取得过骄人业绩,但我的性格较为情绪化,让同事觉得难于与我合作。通过学习九型人格突破了自身的性格的局限,改善了感情用事的短处,提升了理性分析和及时沟通的能力,让我的领导方式更加有效,营造了良好的工作环境。同时,工作效率和效益也大大的提升了。 ——我是从事人力资源工作的,在以往的招聘工作中,针对不同的岗位选用不同的人才。但大多是根据学历、专业、工作经验以及外语等条件来选人,而没有考虑个人的性格因素,结果常常出现看起来很合适的人选最后不是离职就是没有工作激情。公司对员工的培训力度年年在加大,钱花了却总是没有效果。通过学习九型人格后,我们的工作成效显著提高,避免了很多无用功,也降低了招聘成本。 ——二天的课程好象给我的心灵打开了一扇窗,我感觉与大家的距离好像拉近了很多很多,更熟悉,更亲切。或许这就是导师在总结课堂的时候所说的:了解九型人格,让你更加了解身边的人,更能了解他们的为什么,更愿与之相处,更懂得如何与之交往! |
| 课程大纲: |
| 第一部分:九型人格的概述 1) 为什么学习九型人格 2)九型人格的起源 3)人格与真我的关系 4)脑、心、腹三个思考中心的探索 5)九型人格立论的基础 6)学习九型人格的禁忌 第二部分:九型人格的识别和区分 1)每个型格的性格解析 2)每个型格的性格变化 3)九型人格的自我认知 自我测试---通过表格的测试性格 对号入座---参加者表白自己的型号 性格识别---通过提问探索对方的性格 4)不同型格的区分点 第三部分:九型人格的总结和深入1)九型人格的总结 讨论----分组描述各型格特征 总结----对九型人格回顾总结 2)九型人格的升华 九型人格对自我修炼的启示 每个型格的局限和提升方向 3)九型人格的相处之道 第四部分 :九型人格在企业中的应用 识别不同的性格,人岗匹配,人尽其才 改善团队沟通,创造良好的工作氛围 协调团队冲突,改善团队合作 有效激励下属,提高团队士气 活动体验:爱心和嘉许 |
| 导师简介 梁成斌(BEN)先生: |
| ――美国国际九型人格协会eptp机构认证九型人格导师资格(现中国大陆区唯一得到此认证导师) ――中国国际九型人格导师协会会长 ――日本臼井灵气治疗师 ――NLP执行师 ――心理咨询师 ――中国国际萨提亚学院成员;萨体亚模式治疗师 ――中国性格形态协会注册九型性格学授课导师 在九型人格学方面承九型国际权威大师helen palmer不断授课的经验,与世界级大师共同研究的荣幸,为不同类型的成长团体讲授九型性格成长学问。指导如何将九型性格学运用在不同层面,如:团队建立、谈判,员工招聘及就岗交流、心理辅导,子女教育及个人成长等方面。曾为香港以及国内80家以上集团公司作此类内训,授课风格独特,经验丰富。 |
| 培训过的部分客户: |
| 广州番禺共青团委员会;广州电视台;中国银行(香港)有限公司;广州番禺区义务社会工作者联合会;广州黄石监狱;中国人寿保险股份有限公司;佛山好友汽车美容连锁机构;马来西亚mazom phone 电讯公司;北京对外经济贸易大学;中国惠普有限公司;武汉翎泰电子设备有限公司;香港P.G seminars 机构;华南师范大学附属康大学校;中国农业银行厦门市分行;宁波银行;杉杉集团;宁波博洋服饰有限公司;太平鸟集团;天台市政工程有限公司;宁波合和集团;宁波市甬港现代工程有限公司;宁波利达汽车销售有限公司;宁波鑫之杰汽车销售有限公司;宁波中宏保险有限公司;宁波昱源品牌运营机构;宁波晚报;山东超过二十家的医院,医疗机构高层管理者; |
| 课程信息: |
| 课程时间:2008年5月10日,11日 9:00—21:00 二天一夜; 课程地点:宁波开元大酒店五楼会议室 课程投资:2800元/位(不含税) 三人以上团队价格面谈 会务:可协助安排住宿,统一安排工作餐,费用自理 联系电话:0574-87686012 13386608366 周伟谊 传真号码:0574-81895761 |