HERO-英雄 • 258中高级人才求贤见面会

    聪明秀出，谓之英；胆力过人，谓之雄。
    英雄者，有凌云之壮志，气吞山河之势，腹纳九州之量，包藏四海之胸襟！
    甬港府地、尽是卧虎藏龙；
    高薪名企，逆势揽才，
    问时下谁人是英雄？
    聚豪杰、谋伟略、它朝成就宏图霸业！

‘HERO-英雄•258中高级人才求贤见面会’诚挚奉上英雄帖

  问时下谁人是英雄？
  宁波在呼唤
  见面会在寻找
  英雄的你!

一次群英汇•一张英雄帖•一部职场风云录

时      间：2009年6月20日（周六）9：00—15：00
地      点：浙江•宁波•国家高新区创苑路750号258人才基地一楼多功能厅、咖啡厅
主      办：258人才基地(人才市场)  中国People258人才网（258人才网）
媒体支持：People258人才网、周四现代金报、 258就业指南、相关行业协会网站
【企业须知】

1、招聘职位：参会招聘的职位年薪需在5万—100万元人民币之间
2、企业参会者要求：现场至少一位企业高管担纲招聘
3、参会企业上限不超50家；
4、请提早一周报名，以便进行广告宣传。
5、向参会企业赠送5个名额职业经理人测评服务(价值1500元),数量有限，赠完即止。
6、现场资格验证：招聘会将设资格验证处，经验证后凭票入场。

【收费标准】1000元/家
1、招聘摊位一个
（A）免费提供两位工作人员的商务早餐、午餐、茶水、会务文具（资料袋、笔、纸等）；
（B）赠送People258人才网一个月的网聘会员（发布岗位5个，下载简历50份）；
（C）求职预约：电话预约＋网络推广＋短信邀约＋邮件邀请
（D）赠送综合性招聘会标准摊位一个（两个月内有效），价值500元；
2、咖啡馆四人VIP卡座一间（赠送，前27家报名企业）；
（A）免费提供两位工作人员茶水/咖啡、水果盘；
（B）配备专业的招聘顾问，进行现场服务；

注：赠送咖啡馆四人VIP卡座一间，以供用人单位进行独立洽谈，原费用：500元/个。

【人才组织】
1、依据企业招聘岗位的任职条件，邀请中高级人才前来洽谈，匹配度高；
2、未接到邀请的人才，如符合以下条件之一，也可申请免费入场：
  □硕士及以上学历者；                    
  □本科毕业，3年以上工作经验；  
  □大专毕业，5年以上工作经验；  
  □具有中高级职称者；  
  □海外留学人士；                            
  □对稀缺专业或有特殊技能的优秀人才可适当放宽条件；
  申请免费入场资格的中高级人才请务必提前将个人简历发至邮箱：hero@people258.com
（邮件主题为‘申请免费入场资格’）。未提前申请入场者需购票入场（门票：20元/人）；
3、申领咨询电话：0574-87664857 
4、申领时间：领票截止时间2009年6月17日，名额有限，领完即止。

【服务与质量】
“网络招聘 + 报纸招聘 + 预约筛选式人才”的主动型见面会，从单一的招聘形态走向多维的招聘态势，专业的服务加上中高端的企业群落、人才群体，体现宁波中高级人才见面会更高的服务与质量。

根据岗位，定向邀请，报名越早，效果越好！

 【直达路线】1.市区范围内乘坐519、528、529直达，创业大厦站（258人才基地）下车 

                      2.自驾线路：通途路转院士路（中国联通对面、中国烟草大厦后面、创业大厦后面） 

                      3.打的（出租）：从体育馆或家乐福出发至创业大厦（258人才基地）打的费10元左右
【火车/汽车南站出发】乘514、518到老庙换乘528、519到创业大厦
【天一广场出发】乘518、2到老庙换乘528、519到创业大厦
【体育馆出发】乘519到创业大厦
【汽车北站出发】乘508到锦苑小区/福明路换乘529到创业大厦
【北仑方向出发】乘353、783老庙换乘528到创业大厦
                             782、550会展中心站下车换乘529到创业大厦
【镇海方向出发】乘390、367、547、388、342陆家村下车转到老庙换乘528到创业大厦
【汽车东站出发】乘514到公交三公司换乘529路到创业大厦
                             乘553到老庙换乘528、519路到创业大厦

业务咨询热线：0574-87664857、87778258

【帐号信息】
                开户名称：宁波中聘信息科技股份有限公司

  开 户 行：建设银行宁波国家高新区支行 

  银行帐号：33101985136050502344

 企业报名中......

宁波市某信息技术有限公司

●  智能化采购员
2人，性别不限，专业不限，专科或以上学历。
了解《合同法》等法律知识，熟练掌握财务会计知识，熟悉预算的编制，能够制作合同文本，了解采购的货物、工程、服务的履约状况，掌握商品质量与技术监督方面的知识和技能。诚实守信，勤勉尽责，保守商业秘密。
●  智能化系统设计员
2人，男性，自动化、计算机应用、通信、电子等相关专业，专科或以上学历，中级及以上职称。
熟练掌握智能化系统专业知识，熟悉智能化系统设计规范，了解暖通、电气等其他行业专业知识，有较好的执行能力，有团队合作能力，有进取心和责任感。
●  智能化系统工程管理员
2人，男性，自动化、计算机应用、通信、电子、仪表等相关专业，专科或以上学历，建造师或者注册建造师。
熟练掌握智能化系统专业知识，熟悉智能化系统安装规范，了解暖通、电气等其他行业专业知识，工程施工经验丰富，有吃苦耐劳精神和较强的独立工作能力，有团队合作能力，有进取心和责任感。
●  安全项目销售工程师
2人，男性，35周岁以下，计算机、自动化相关营销2年以上工作经验，大学专科以上学历，工程师以上职称；性格外向，善交际，有较强的语言表达能力、沟通能力；具有良好的职业道德，富有工作激情。

宁波某投资控股有限公司

●  下属公司总经理
本科以上学历，35岁以上，5年以上大中型电子加工企业总经理工作经验，在洗衣机、空调等家电控制主板、电源适配器行业有广泛的客户资源，具有全面管理制造型企业的能力。
●  房产公司副总经理
工作地点江苏盐城。40周岁左右，工民建、建筑工程相关专业本科及以上学历；5年以上房地产开发公司总经理经历，10万平米以上房地产项目的全程操作经验；熟悉房地产行业相关政策和法律法规，熟悉房地产开发流程，在项目前期调研、产品定位、规划设计和工程管理、营销策划等方面具有自己独到的专长和经验能力；具有良好的心理和身体素质；善于协调处理房地产界及相关业界的工作关系。
●  电子研发经理
电子或相关专业大专以上文化，30-48岁；5年以上产品电子开发工作经验，具独立或成功主导开关电源、适配器或USP逆变器电源开发项目经历；有丰富的本专业技术领域开发经验和相关的专业知识；对本专业技术领域发展有深刻的了解，对新技术发展比较敏感。技能要求熟悉模拟电子电路、数子电子电路，熟悉集成运放电路的原理与应用；掌握PRO/E、PROTEL等常用专业技术工具软件；熟悉单片机控制或PLC可编程序控制器。
●  招商部经理
大专及以上学历，房地产专业、经济管理、营销等相关专业； 3年以上大型房地产招商经理工作经验，并有成功招商项目案例；有较强的项目策划能力、业务拓展能力，优秀的沟通及谈判能力；良好的团队管理能力和敬业精神，责任心强；有工业地产（工业园区） 相关操作经验和资源者优先，英语读写能力良好者优先。
●  销售部经理
大专以上学历；男女不限。5年以上国内消费类产品营销业务经验，3年以上同等职位工作经验，您必须具有各类电源、适配器、USP逆变器或者是家电、智能家电控制(板)器的营销经验，并有一定客户资源；具备独立开拓国内市场能力，了解国内消费类电子产品市场行情，带领团队完成销售目标；有组建销售团队以及建立销售培训体系能力，良好的沟通、管理、激励团队的能力；有较强的沟通表达能力和服务意识。

宁波市江东某机械有限公司

●  副总经理    1名     年薪6万以上
要求有设备类工程背景，综合素质和协调能力强。
●  机械工程师    2名    年薪5万元以上
要求：大专以上学历，有5年以上相关工作经验，会使用SOLID-EDGE或PRO-E等软件进行设计。

宁波某汽车音响通讯有限公司

●  资深电子工程师
能独立开发天线，数字功放等电子产品；
学历大专以上，具备基本的英文沟通及表达能力；
电子类专业毕业并从事相关工作两年以上；
熟悉扬声器生产工艺或汽车天线生产工艺。
●  cable 产品项目经理
主要负责国内Cable项目，要有Cable工厂的工作经验，并能对产品进行设计和改进，能够应用AUTOCAD；学历大专以上，具备基本的英文沟通及表达能力；电子类专业毕业并从事相关工作两年以上；熟悉扬声器生产工艺或汽车天线生产工艺。
●  模具设计工程师
要会UG和CATIA，CATIA等软件，主要负责天线产品方面；学历大专以上，具备基本的英文沟通及表达能力；电子类专业毕业并从事相关工作两年以上；熟悉扬声器生产工艺或汽车天线生产工艺。
●  结构设计工程师
要会UG和CATIA等软件，主要负责天线产品方面；学历大专以上，具备基本的英文沟通及表达能力；电子类专业毕业并从事相关工作两年以上；熟悉扬声器生产工艺或汽车天线生产工艺。
●  HR专员
熟悉劳动法等各项人事必备知识；大专以上学历，2年及以上经验；最好有外企经验，流利的英语沟通能力。

浙江某五金销售有限公司

●  大区高级经理   1名
职责描述：
1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、 制定本区域营销计划、分解销售目标，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
3、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
4、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
5、对业务人员进行培训、指导。
任职要求：
1、5年以上知名快速消费品(工业类)企业大区销售管理工作经验；
2、较强的个人销售能力，开拓价值客户，培养潜在客户，建立合作关系；
3、良好的沟通能力和领导能力，培养及管理市场销售团队并负责全面统筹运作。
4、具备较强的销售策略执行能力及团队内部协作能力；
5、市场营销专业，大专及以上学历，身体健康，精力充沛，能经常出差，品行端正，事业心强并具有良好的准备素质及发展心态。
●  区域销售经理     6名
职责描述：
负责分管区域客户信息收集及产品销售工作，对区域销售业绩负责；
重点/优势客户带领销售人员进行客户约见、拜访、商务洽谈及维护工作；
指导区域销售人员完成销售工作；
对相关客户信息、数据进行管理与维护。
任职要求：
1、3年以上销售、市场类工作经历，其中1年以上区域销售管理类工作经历；
2、具有较强的独立市场拓展和优秀的沟通和协调能力；
3、强烈的结果导向和团队合作精神；
4、具备优秀的客户需求分析及客户跟进把握、商务谈判能力，有出色的销售业绩；
5、大专及以上学历，自备车者优先考虑（公司提供车贴）；
6、工作地点：慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、舟山、镇海、北仑及宁波市区。
●  大客户销售经理(商务拓展部)       2名
职责描述：
1、品牌客户的开发与跟进（具有一定知名度、影响力、规模）；
2、省内市场集中采购客户（项目）的开拓跟进；
3、新产品行业客户的开发，目标客户的筛选；
4、提供新产品市场分析报告及相应的数据支持；
5、公司重点客户跟进及策略分析、指导。
任职要求：
1、工作责任心强，有高度集体荣誉感，为人忠善；
2、优秀的沟通及商务谈判能力，工程项目销售工作经验优先；
3、大专及以上学历，有五年以上的销售经验。
●  培训绩效主管      1名
职责描述：
1、负责公司内部培训工作和绩效考核工作；
2、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划、组织实施、效果评估与员工培训档案的维护与管理；
3、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
4、负责公司内部培训课程的开发和优化并承担部分课程的讲授；
5、落实绩效考核制度,协调公司绩效考核的运作,分析及收集绩效考核成绩；
6、协同各部门主管开展绩效考核工作，监督绩效考核在各部门的执行和运用，对各部门绩效考核过程进行监督控制。
职位要求：
1、熟悉现代企业各种绩效管理手法，能够独立组织、推动日常绩效管理工作；
2、有较强的员工基础通用课程讲授能力，能够独立完成基础通用课程教材的开发设计；
3、知识面广、善于学习、有创新精神，具备较强的统筹组织、协调、执行能力；
4、人力资源管理或相关专业专科以上学历；三年以上人力资源工作经验，至少二年同岗位工作经验。
●  资讯主管      1名
职责描述：
1、根据团队筛选、跟进记录进行过程及客户分析，提出解决方案并给予指导；
2、对客户数据进行管理与维护，对重点客户进行跟进；
3、对团队成员进行技能培训和绩效导向的人员开发及培养。
任职要求：
1、二年以上电话营销（业务）工作经验及二年以上团队管理经验；
2、良好的服务意识及说服力，具备跨部门沟通能力；
3、具有团队合作精神，善用激励手段提升团队工作效率；
4、能承受高强度的工作，能适应短期出差；
5、大专以上学历，25周岁以上。非常熟练操作办公软件（Excel、PowerPoint等）；
6、具有高度的职业发展心态及良好的职业素质。
●  营运数据分析（财务方向）     1名
职责描述：
1、负参与规划、建立公司营运、财务数据的统计分析标准及方法；
2、协同财务部、金融部主管开展相关数据核算；
3、汇总公司、各部门财务、营运相关数据，按要求进行归类、统计与分析；
4、基于数据分析结果，编制分析报告，为公司决策层提供信息支持。
任职要求：
1、三年以上财务工作经验，其中一年以上财务统计分析工作经验，有会计上岗证及相应的职称；
2、细心，对数据有一定敏感性，熟练运用办公软件；
3、思维逻辑性强，较强的分析、思考和判断能力；
4、本科以上学历，财务专业，女性优先；
5、良好的人际关系协调能力并具有一定的事业发展心态。

宁波市江东区某网络科技有限公司

●  副总经理      8～12万
职位描述：本科以上学历，管理类专业优先，具备5年以上IT行业管理经验，年龄在35～40周岁。对IT行业的人力资源管理、绩效管理和市场营销管理有丰富的经验。为人正直，具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的逻辑思维与战略思维，优秀的领导力和组织协调能力，良好的团队合作意识；能熟练听说写英文能力，精通相关办公软件。
●  市场营销部总监   5～8万
职位描述：本科及以上学历，5年以上IT行业的市场营销经验，年龄在30～35周岁。
具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
●  网页设计师    2～4万
岗位描述：计算机、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；1年以上网页设计经验；精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识（会css、div者优先）。
●  NET软件开发工程师    5～8万
岗位要求：
1、计算机软件开发及相关专业本科以上学历，具有2年以上实际开发经验；
2、精通ASP.NET、C#语言,深入理解.net架构；
4、熟悉B/S结构，能熟练使用Web开发相关的HTML，CSS，JavaScript；
5、熟悉SQL Server，DB2数据库,能熟练编写SQL语句、存储过程；
6、熟悉.NET多层开发和分布式应用体系结构；
7、具有分布式开发经验或对门户/商业等相关网站有一定的建站经验者优先考虑；
8、有从事医疗行业软件开发经验者或熟悉医院相关业务操作流程者优先

宁波某汽车部件有限公司

●  生产经理    年薪5万以上
从事过生产管理5年以上，懂冲压等五金加工工艺，熟悉TS16949质量体系，本市人员优先。
●  人事经理    年薪5万以上
工作经验5年以上，熟悉TS16949质量体系。
●  冲压模具师傅   年薪5万以上
冷冲模具独立开发经验5年以上，从事过异型材料冲压模具开发，有过汽车侧围亮条冲压模具设计经验者优先。
●  业务员    薪酬提成为主
工作经验3年以上，熟悉汽车厂业务流程，在国内著名汽车厂有一定业务关系者优先。

宁波某工程机械有限公司

●  总经理     年薪8万以上
要求：大专以上学历，年龄在35岁以上；有经营工程机械公司管理经历五年以上者；公司提供住宿。（受聘者试用期为3个月，试用期间月薪3500元/月）
●  营销副总经理     年薪6万以上
要求：大专以上学历，30岁以上；有从事工程机械（挖掘机）营销和管理经历三年以上者；公司提供住宿。（受聘者试用期为3个月，试用期间月薪3000元/月）
●  售后服务副总经理    年薪6万以上
要求：大专以上学历，30岁以上；有工程机械（挖掘机）维修、保养专业技能和管理经验五年以上者；公司提供住宿。（受聘者试用期为3个月，试用期间月薪3000元/月）

宁波某家居进出口有限公司

●  国内事业部销售主管     2名
岗位要求：
1、大学本科以上学历（条件优秀可适当放宽）；
2、三年以上家居用品行业销售经验；
3、较强的市场开发和客户维护能力，拥有丰富的市场资源；
4、具备较强的目标导向、影响力、主动能力、口头沟通能力、学习能力；
5、能适应经常性全国出差。
岗位职责：
1、完成自身销售目标，编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
2、负责相关的市场调研与分析预测工作，提出市场研究报告供领导参考；
3、负责公司产品广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议；
4、负责营销团队的业务培训、绩效考核和督促。
●  总经理助理
岗位要求；
1、大学本科以上学历，英语六级；
2、形象气质俱佳，沟通能力强；
3、二年以上外贸业务管理工作经验。
岗位职责：
1、协助总经理完成日常业务管理工作；
2、协调各部门之间的业务关系，掌握主要业务活动情况。

258猎头部分急聘岗位

产业园总经理                 年薪40-60万
财务总监  3名                年薪30万左右
建筑企业总经理            年薪20万以上
外资企业质量经理        年薪15万
建筑企业总工程师        年薪15万以上
知名电器公司研发经理    年薪15万
市政公司预算部经理      年薪15万
OEM项目经理                 年薪12万
灯具行业品质部经理      年薪10万以上
集团公司办公室主任      年薪10万
集团公司总裁办主任      年薪10万
房建、市政一级建造师  年薪10万以上
服装行业外贸经理           年薪10万以上
卫浴行业销售总监           年薪10万以上
卫浴技术开发经理           年薪10万
知名电器公司工程经理   年薪8万
物流经理                          年薪8万
园林经营部经理              年薪5-10万
办公室主任                      年薪6-8万
高级猎头顾问                  年薪7-20万
通信行业Solution Engineer   4名   年薪10万以上

咨询电话：0574-87671162
简历投递邮箱：hunter@people258.com
详情请关注：http://hunter.people258.com